個人事業主の社会保険加入は

個人事業主として独立開業して、自分ひとりで事業をやっていく場合には社会保険には加入しない人が多いようです。法人の場合は、社会保険は例え社長1人の会社だとしても社会保険に加入する義務がありますが、個人事業主は健康保険は国民健康保険ですし、年金は国民年金となるケースが多いようです。

個人事業主でも労働者が５名以上になると、一部のサービス業や農業漁業を除いて強制加入となります。雇われる側から見ると社会保険に加入している事業所に就職をしたいと考える人が多いのではないかと思いますので、出来るだけ優秀な人材を集めたいときは、労働者が５名以下であっても社保に加入することを考えても良いかと思われます。５名以上は強制ですが５名未満では任意となりますからその気があれば個人事業主でも社会保険に入ることは可能になります。

しかし雇う側としては保険料の会社負担が増えますから考えどころかもしれませんね。なかには会社設立をする意味がない場合でも、厚生年金に加入したいからという理由で個人事業主から法人化してしまう人もいました。なにしろ強制事業所になっても個人事業主本人は加入できませんので。確かに国保よりは社保、国民年金よりは厚生年金のほうがしっかりしているように感じますから当然といえば当然のことなのかもしれません。