高年齢者のための創業時の助成金 -独立開業・助成金編-
高年齢者等共同就業機会創出助成金という創業するときにもらえる助成金があります。高年齢者といっても45歳以上を対象にしたものです。
45歳以上の高年齢者3人が共同事業を開始し、労働者を雇入れて継続的な雇用・就業の機会を創出した場合に、当該事業の開始に要した一定範囲の費用について支援する制度だそうです。45歳以上で独立・開業・起業する方は必見ですね。
以下の条件に当てはまれば助成金の対象になります。
・雇用保険の適用事業主であること。
・3人以上の高齢創業者の出資により新たに設立された法人の事業主である。
・高齢創業者のうち、いずれかの者が法人の代表者であること。
・法人の設立登記日及び計画書を提出する日において、高齢創業者の議決権の合計が総社員又は総株主の議決権等の過半数を占めていること。
・支給申請日までに、45歳以上の雇用保険被保険者を1人以上雇入れ、かつその後も継続して雇用していること。
・法人の設立登記日から助成金の支給申請日まで、報酬の有無、常勤・非常勤の別を問わず当該法人以外の法人役員、雇用労働者若しくは個人経営者等でない者であること。
・当該法人の設立時の出資者は、法人の設立登記日から継続して、当該法人の業務に日常的に従事していること。
・法人の設立登記日から6か月以上事業を営んでおり、「高年齢者等共同就業機会創出事業計画」の認定を受けた事業主であること。
色々と条件はありますが、要するに45歳以上の方3人で会社を設立したときが対象ですから、その場合は一度問い合わせをしたほうが良いと思います。
この助成金は都道府県高年齢者雇用開発協会を経由して独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構理事長に申請するので、問合せ先はまず各都道府県高年齢者雇用開発協会へ。
この「高年齢者等共同就業機会創出助成金」の支給額は、創業時に支払った支給対象経費の合計額に3分の2を乗じて得た額で、500万円を限度として支給されます。
45歳以上の高年齢者3人が共同事業を開始し、労働者を雇入れて継続的な雇用・就業の機会を創出した場合に、当該事業の開始に要した一定範囲の費用について支援する制度だそうです。45歳以上で独立・開業・起業する方は必見ですね。
以下の条件に当てはまれば助成金の対象になります。
・雇用保険の適用事業主であること。
・3人以上の高齢創業者の出資により新たに設立された法人の事業主である。
・高齢創業者のうち、いずれかの者が法人の代表者であること。
・法人の設立登記日及び計画書を提出する日において、高齢創業者の議決権の合計が総社員又は総株主の議決権等の過半数を占めていること。
・支給申請日までに、45歳以上の雇用保険被保険者を1人以上雇入れ、かつその後も継続して雇用していること。
・法人の設立登記日から助成金の支給申請日まで、報酬の有無、常勤・非常勤の別を問わず当該法人以外の法人役員、雇用労働者若しくは個人経営者等でない者であること。
・当該法人の設立時の出資者は、法人の設立登記日から継続して、当該法人の業務に日常的に従事していること。
・法人の設立登記日から6か月以上事業を営んでおり、「高年齢者等共同就業機会創出事業計画」の認定を受けた事業主であること。
色々と条件はありますが、要するに45歳以上の方3人で会社を設立したときが対象ですから、その場合は一度問い合わせをしたほうが良いと思います。
この助成金は都道府県高年齢者雇用開発協会を経由して独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構理事長に申請するので、問合せ先はまず各都道府県高年齢者雇用開発協会へ。
この「高年齢者等共同就業機会創出助成金」の支給額は、創業時に支払った支給対象経費の合計額に3分の2を乗じて得た額で、500万円を限度として支給されます。

